Columna publicada originalmente en el periódico Prensa Libre.
En las recientes celebraciones de fin de año, con un poco más de tiempo libre me dedique a observar un hecho: el intenso uso de miembros de la generación Z al Smartphone.
Columna publicada originalmente en el periódico Prensa Libre.
En las recientes celebraciones de fin de año, con un poco más de tiempo libre me dedique a observar un hecho: el intenso uso de miembros de la generación Z al Smartphone.
Lo anterior es una paráfrasis de uno de los comentarios de Rafa Prandini, VP de Marketing de Coca Cola, quien abrió el evento Latin CMO 2019 realizado recientemente en la ciudad de Panamá de la mano de Marcus Evans.
Columna publicada originalmente en Revista Forbes Centroamérica.
La era digital inició en 1970. Fue el cambio que nos hizo pasar de una sociedad industrial a una “sociedad de la información”. En esta época fue donde inició la transformación digital que hoy seguimos viviendo.
Hace algún tiempo leí un cuento sobre la inteligencia artificial cuyo título era el mismo que el de esta columna.
¿No será mucho? Resulta que vemos el móvil 150 veces al día. Si hacemos cuentas y consideramos que en un día normal pasamos despiertos 16 horas (esto sería algo como levantarse a las 6:00 AM y acostarse a las 10:00 pm) lo anterior nos lleva al hecho que vemos la pantalla del móvil en promedio cada 6 minutos.
«Este mundo que no se parece en nada al que hace un segundo dejamos atrás, reclama sensibilidad, pero pocos la encuentran. Se impone la dictadura de la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las matemáticas (el omnipresente acrónimo inglés STEM).
¿Qué fue de Sócrates y su Academia? Cuando un joven accede al mercado de trabajo le exigen habilidades técnicas. Eso que se denomina hard skills. “Pero cuando tiene que dar un salto al management, el factor diferencial son las habilidades personales”, comenta Alberto Andreu, profesor del Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones de la Universidad de Navarra…»